METODOLOGIE E DETERMINAZIONI QUANTITATIVE DI AZIENDA
cod. 18759

Anno accademico 2007/08
3° anno di corso - Primo semestre
Docente
Settore scientifico disciplinare
Economia aziendale (SECS-P/07)
Field
Aziendale
Tipologia attività formativa
Caratterizzante
30 ore
di attività frontali
5 crediti
sede:
insegnamento
in - - -

Obiettivi formativi

Il corso introduce allo studio di alcune fra le operazioni che modificano radicalmente il modo di essere di una azienda in connessione a nuovi indirizzi strategici assunti e/o a mutamenti negli assetti istituzionali delle imprese.<br />Si rendono così necessari interventi volti a modificare l'architettura economico-giuridica delle imprese o del gruppo di imprese.<br />Gli strumenti mediante i quali si raggiunge un nuovo corretto rapporto impresa-ambiente sono dette operazioni straordinarie.<br />Tali operazioni per la pluralità degli aspetti coinvolti saranno esaminate non solo nei risvolti economici ma anche in quelli civilistici in modo da offrire allo studente un'idea della complessità della "finanza straordinaria". <br />Ci si limita all'esame della cessione, del conferimento, della fusione, della scissione e dello scambio di partecipazioni.<br />I temi trattati consigliano l'intervento di testimoni di impresa.<br /><br /><br />

Prerequisiti

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Contenuti dell'insegnamento

<br />Cessione: aspetti civilistici; profili strategici ed aspetti economici, valutativi e contabili<br />Conferimento: aspetti civilistici; profili strategici ed aspetti economici, valutativi e contabili<br />Fusione: aspetti civilistici; profili strategici ed aspetti economici, valutativi e contabili<br />Scissione: aspetti civilistici; profili strategici ed aspetti economici valutativi e contabili<br />Lo scambio e la permuta di partecipazioni

Programma esteso

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Bibliografia

G. SAVIOLI, " Le operazioni di gestione straordinaria" 2^ edizione, Giuffrè

Metodi didattici

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Modalità verifica apprendimento

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Altre informazioni

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