ECONOMIA DELLE AZIENDE PUBBLICHE
cod. 1003991

Anno accademico 2012/13
3° anno di corso - Primo semestre
Docente
Settore scientifico disciplinare
Economia aziendale (SECS-P/07)
Field
Aziendale
Tipologia attività formativa
Caratterizzante
63 ore
di attività frontali
9 crediti
sede: PARMA
insegnamento
in - - -

Obiettivi formativi

Il corso ha lo scopo d'individuare le caratteristiche della gestione,
organizzazione e
misurazione economica di tutte le aziende che erogano servizi senza
scambio economico, partendo dall'identificazione delle caratteristiche
aziendali delle amministrazioni pubbliche e della loro autonomia nel
sistema pubblico. Il corso intende fornire schemi di riferimento per la
comprensione delle modalita' di decisione degli organi politici e tecnici.
S'indagano i principali processi di cambiamento che in questi anni hanno
caratterizzato tutta la pubblica
amministrazione italiana, le conseguenze sulle attivita' svolte e sulla
soddisfazione dei bisogni. Vengono inoltre affrontati i temi della
valutazione e del finanziamento delle aziende pubbliche, come criteri di
riferimento per comprendere le riforme del settore pubblico. Inoltre si
prenderanno in esame le aziende non profit, fenomeno significativo della
attuale realta' economica, nei suoi rapporti con le aziende pubbliche. Il corso intende descrivere le fondamentali caratteristiche del
funzionamento di una organizzazione. Si individuano gli elementi
costitutivi di un sistema organizzativo e si approfondiscono le varie
fattispecie organizzative. Si analizza il tema del cambiamento
organizzativo in ragione della costante necessità di adeguare
l'organizzazione alle mutevoli esigenze dell'ambiente e delle finalita'
istituzionali.
Il corso ha quindi lo scopo di:
- fornire una lettura integrata dei processi organizzativi;
- comprendere i comportamenti organizzativi;
- esplicitare il tema della progettazione organizzativa.
Gli obiettivi didattici sopra richiamati vengono perseguiti attraverso
processi di apprendimento che prevedono lezioni e discussione di casi.

Prerequisiti

Nessuno

Contenuti dell'insegnamento

Il corso approfondira' i seguenti aspetti:
1. La definizione di azienda pubblica
2. Il sistema delle Aziende Pubbliche: il settore pubblico e i livelli di
governo
3. Il modello dell'Autonomia: autonomia organizzativa e autonomia
finanziaria
4. Il concetto di Economicita'
5. Il finanziamento: criteri e metodi di trasferimento
6. Il processo di cambiamento nelle amministrazioni pubbliche
7. Il management pubblico
8. La programmazione e il controllo
9. Le imprese pubbliche
10. Le aziende non profit
11. La contabilita' degli Enti Pubblici: elementi fondamentali. Inoltre, con riferimento al programma di organizzazione aziendale: 1. caratteristiche fondamentali di una organizzazione aziendale; 2. il comportamento umano all'interno delle organizzazioni; 3. i singoli attori (le preferenze, la conoscenza, le percezioni, le motivazioni, le decisioni); 4. la cultura organizzativa; 5. il potere e la leadership; 6. i gruppi di persone e le dinamiche di gruppo; 7. le tipologie organizzative; 8. organizzazione e stakeholders; 9. progettare l'organizzazione aziendale; 10. i network interorganizzativi; 11. organizzazione e governante; 12. organizzare per l'innovazione e il cambiamento.

Programma esteso

v. Contenuti

Bibliografia

Zangrandi A., Economia delle aziende pubbliche, Milano, Egea (2008)
Jones G.R., Teoria, progettazione e cambiamento, Milano, Egea (2007), (Capp. dal 1 al 10)

Metodi didattici

Lezioni frontali e discussione di casi

Modalità verifica apprendimento

Esame scritto e orale

Altre informazioni

Nessuna