ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
cod. 22129

Anno accademico 2007/08
3° anno di corso - Primo semestre
Docente
Settore scientifico disciplinare
Economia e gestione delle imprese (SECS-P/08)
Field
Ambito aggregato per crediti di sede
Tipologia attività formativa
Attività specifiche della sede
30 ore
di attività frontali
5 crediti
sede:
insegnamento
in - - -

Obiettivi formativi

<br />Il corso vuole offrire una visione complessiva, cioè sistemica e integrata, dell’attualità aziendale mediante l’esame puntuale dei suoi aspetti più importanti sotto il profilo gestionale ed organizzativo.

Prerequisiti

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Contenuti dell'insegnamento

<br />a)      Teoria generale delle organizzazione<br />L’aspetto ontologico. L’aspetto psicologico. L’aspetto sociologico. Patologia delle organizzazioni.<br />Aspetti particolari della problematica organizzativa.<br />b)      L’organizzazione aziendale<br />L’evoluzione dottrinale. I principali ordinamenti organizzativi. La formalizzazione organizzativa.<br />L’odierno scenario di rilevanza aziendale.<br />Le possibili forme giuridiche dell’impresa. La scelta del tipo di società. <br />Il problema della localizzazione.<br />Le grandi dimensioni aziendali e la concentrazione industriale.<br />Le tecniche direzionali ed i sistemi aziendali avanzati.<br />Gli studi di fattibilità<br />Ricerca, sviluppo e innovazione. Il venture capital. Management buy out e management buy in. <br />Lo sviluppo diversificato. <br />Meccanizzazione, automazione e robotizzazione. I diversi aspetti della flessibilità. Il telelavoro.<br />La programmazione operativa. La produzione just in time. <br />I capi. Lo stile di direzione. Il mobbing.<br />La crisi d’impresa.<br />Relazioni industriali e partecipazione dei lavoratori alla realtà aziendale. <br />Il brainstorming. L’analisi del valore. I circoli della qualità. I gruppi di progetto.<br />La teoria y di Douglas Mc Gregor. <br />Notizie storiche e generalità sui sistemi di elaborazione automatica dei dati.<br />La telematica. <br />Il sistema informativo aziendale. Le decisioni aziendali. <br />Informatica e normativa giuridica (cenni). <br />I presupposti logico-matematici dell’informatica.<br /> 

Programma esteso

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Bibliografia

<br />Testi d’esame<br />G. DACCO’, L’organizzazione aziendale, CEDAM, Padova, 2004 (7^ edizione).<br />G. DACCO’, Informatica aziendale. Aspetti tecnici, organizzativi, contabili e fiscali, Azzali Editori, <br />Parma /ultima edizione.<br />Letture consigliate per eventuali approfondimenti<br />S. SCIARELLI, Il sistema d’impresa, CEDAM, Padova (ultima edizione). <br />S. SCIARELLI, La crisi d’impresa, CEDAM, Padova, (ultima edizione).<br />S. SCIARELLI, Il processo decisorio nell’impresa, CEDAM, Padova (ultima edizione). <br />W. KIRSCH - H. MEFFERT, Organisationstheorien und Betriebswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler, Wiesbaden (ultima edizione).<br />R. LIGUORO - A. VERRILLI, Dizionario di Economia Aziendale, Edizioni Simone, Napoli (ultima edizione).<br />V. CONTE, Organizzazione aziendale, Edizioni Simone, 2002, Napoli.

Metodi didattici

<br />Modalità didattiche<br />Il corso sarà articolato come segue: <br />- lezioni;<br />- seminari su argomenti di particolare interesse;<br />- visite aziendali (eventuali).<br /> <br /> 

Modalità verifica apprendimento

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Altre informazioni

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